Handwerksausbildung zum Metamodernen Weltretter

Wir brauchen die Metamoderne als Lösung für zeitgenössische Schlüsselprobleme wie Klimawandel und das kollektive Burnout der westlichen Gesellschaft. „Habe den Mut, dich deiner eigenen Transformationskompetenz zu bedienen“, rief uns Kant in die Zukunft zu und so folgen wir seinem Ruf.

Am Beispielkonzept des ökologischen Handabdrucks leite ich in diesem Beitrag das metamoderne Kerncurriculum her, entnommen aus dem in der Zukunft entstandenen „Handbuch zur Rettung des 21. Jahrhunderts“. Hebel um Hebel transformieren wir damit die entscheidenden Systeme unserer Gesellschaft, sodass ein Gleichgewicht entsteht zwischen Natur und Technik, Gesellschaft und Mensch.

Watzlawick stellte fest, „Du kannst nicht nicht die Gesellschaft mitgestalten“.
Es gab wohl leichtere Epochen Menschheitsentwicklung, aber diese ist die unsere.
Schön also, dass du dabei bist.

Beispiel: Ökologischer Handabdruck

Im Gegensatz zum ökologischen Fußabdruck, der die negativen Umweltauswirkungen wie den CO2-Ausstoß und den Ressourcenverbrauch misst, konzentriert sich der Handabdruck auf positive Beiträge zur Umwelt: Installation erneuerbarer Energien, Wälder schützen und aufforsten, Förderung nachhaltiger Landwirtschaft oder Bildung- & Bewusstseinsarbeit an der Gesellschaft. Der Begriff Handabdruck betont die Idee, dass wir nicht nur weniger Schaden anrichten sollten, sondern aktiv zur Erholung und Verbesserung unserer Umwelt beitragen können.

Der ökologische Handabdruck überwindet 3 Jahrzehnte der moralischen Gängelung, indem sich Menschen durch Schuld- und Schamgefühle selbst und gegenseitig mit Verdächtigungen lähmten, wer der größere Umweltsünder sei – um dann doch dem Rebound-Effekt zu verfallen und mit einer ganz kleinen All-inclusive-Flugreise Erholung vom Stress zu suchen.

Der ökologische Handabdruck macht unser wieder handlungsfähig. Optimierungsvariable ist nicht mehr unser schlechtes Gewissen, sondern das gesellschaftliche ökologische Gleichgewicht. Die Metamoderne funktioniert über ganzheitliche Modelle wie den ökologischen Handabdruck, die das System ins Visier nehmen und zu positiver Aktivität inspirieren.

Nun brauchen wir für viele Bereiche der Gesellschaft Modelle wie den Handabdruck – und auch die sinnvolle Umsetzung. Wie gehts das also: Wie entwickeln wir unsere Wirksamkeit auf das träge kollektive System?
Steigen wir dafür ein ins Studium invididuale der Metamoderne.

Einführungsseminar

Herzlich Willkommen zur Auftaktveranstaltung der Metamoderne. Schau doch einmal in Ruhe deine Kommilitonen links und rechts neben dir an. Wärst du im Universitätsstudium, wäre einer davon bald verschwunden. Aber in der Metamoderne bleiben alle da, auch wenn sie den akademischen Ansprüchen nicht genügen. Manche verweigern aus Sturheit ihren Beitrag, aber auch die Pappnasen schließt die Metamoderne ins Herz, sie hat von Jesus und Buddha gelernt. Sie praktiziert stetige positive Vergebung.

Du kommst hier nicht mehr raus, so weit du auch fliehst – die Metamoderne umfasst die ganze Menschheit. Bisher wissen die wenigsten, dass sie Mitglied sind, obwohl wir uns nicht die Mühe machen, im Geheimen zu agieren. Es haben nur noch nicht so viele Menschen die Zeichen der Zeit akzeptiert und als Puzzleteile zusammengefügt. Wir sind auch nicht scharf auf den Ruhm, den überlassen wir den künftigen Helden – wie dir. Nun also los, wir haben schon genug Jahrzehnte gewartet.

Psychohistorik

Für ein Verständnis unserer Zeit brauchen wir eine wilde Mischung aus Psychologie, Geschichte, Umweltwissenschaften, Wirtschaft und Technologie. Um es einfach zu halten, nennen wir die Eckpunkte und überlassen die Details ChatGPT, Wikipedia und den lokalen Diskussionskreisen deiner Wahl. Die große Hari Seldon, eine unserer zukünftigen Gründerschwestern, nennt als menschheitliche Schlüsselprobleme zu Beginn des 21. Jahrhunderts:

1. Knowing-Doing-Gap [1]: Wir wissen, was falsch läuft, aber tun nichts dagegen.
2. Klimawandel und Umweltzerstörung – läuft falsch und bedroht unsere Lebensgrundlage.
3. Kalter Krieg 2.0: anstatt gemeinsam den CO2-Ausstoß zu überwinden, zerschießen die Großmächte die Erdoberfläche und sorgen mit atomarem Säbelrasseln für globale Fight-Flight-Freeze Dynamiken.
4. KI-Singularität: während unsere Arbeit durch die Digitalisierung schneller geht, besteht eine nicht-vernachlässigbare Wahrscheinlichkeit, dass eine superintelligente Maschine die Menschheit unterjocht [2].
5. Gelähmte Selbstgerechtigkeit der Postmoderne: die kritische Theorie hat uns gezeigt, wie schlecht die Moderne ist; linke kritische Feminist:innen zeigen uns wie schlecht alles andere auch noch ist und dass weiße cis-Männer entmachtet gehörten – aber Lösungen für eine gute Welt blieben durch den Dekonstruktionismus leider auch nicht mehr übrig.
6. Seelische Krisen: Ständiger Wandel, neue Krisen, alles komplex, aber fragmentiert – auf die Komplexität reagieren viele Menschen in Überforderung mit psychischen Krankheitssymptomen [3].

Soviel zur Problemstellung, ein paar zentrale Probleme unter vielen. Mögen sie uns die Wachheit und Handlungsmotivation geben, die nötige intellektuelle und praktische Arbeit zu vollrichten.

Wir suchen nun nach sozialen Interventionen, die diese Probleme effektiv lösen. Das ist ein komplexes Optimierungsproblem: Wie können wir soviel Gutes wie möglich für die Welt schaffen mit einem gesunden Einsatz von Ressourcen?

Wir verrichten physische Arbeit an der Erde und kommunikative Arbeit am sozialen Feld, um möglichst viel Gutes zu schaffen und gleichzeitig andere Menschen zum Handeln und Transformieren zu bewegen. Als Einzelkämpfer kannst du die Welt nicht retten, aber du kannst einen möglichst positiven Einfluss auf andere Menschen entwickeln, die Welt schrittweise zu retten.

Psychologische Modellbausteine für die Metamoderne

These, Antithese, Synthese – das ist der dialektische Dreischritt, die Integration von gegensätzlichen Meinungen und Werten. Wir lösen Spannungen und Konflikte, indem wir auf eine Metaebene Die Metamoderne ist die Synthese der Moderne und der Postmoderne.

Wir brauchen Modelle, die uns erklären, die uns helfen die Trägheit und Teufelskreise der Vergangenheit aufzulösen in positive Bewegung. Der Fokus auf das Negative kann lähmen oder zu neuen Nebenkriegsschauplätzen führen.

Das Bewusstsein von selbsterfüllenden Prophezeiungen, in denen unsere Gedanken und Erwartungen unsere Wahrnehmung und unser Handeln beeinflussen, hilft uns, die eigenen Teufelskreise bewusst zu machen – und neue positive Ziele, Wahrnehmungen und Optionen zu ermöglichen. Laut Nobelpreisträger Daniel Kahnemanns Werk „Schnelles Denken, langsames Denken“ unterschätzen wir, was wir innerhalb von 10 Jahren erreichen können. Unser Gehirn ist nicht auf komplexe logische Reflexionsprozesse spezialisiert und unterliegt einer ganzen Menge kognitiver Verzerrungen.

Wenn wir uns auf ein positives Ziel ausgerichtet haben, gilt es, die Freude daran zu behalten. Das Flow-Konzept sagt uns dafür, dass wir uns angenehm herausfordernde Aufgaben suchen sollten – nicht überfordernd, aber auch nicht zu leicht. Wenn wir darüber regelmäßig Erfolgserlebnisse haben, erfahren wir Spaß und bleiben motiviert. Die Selbstbestimmungstheorie nennt dazu 3 Lern- und Entwicklungsbedürfnisse haben: Kompetenz, soziale Verbundenheit und Autonomie. Daraus ergeben sich eine Vielfalt an Gamification-Strategien, um Spaß am Tun zu finden und ein Growth Mindset zu kultivieren. Das Growth Mindset ist im wesentlichen die Überzeugung, dass wir Fehler machen dürfen und stetig lernen und uns weiterentwickeln. Das Growth Mindset ist eine großflächige Ausformung von positiven selbsterfüllenden Prophezeiungen auf die Persönlichkeit.

Durch Growth Mindset und Flow können wir – nun gilt es auch noch zu transformieren. Dafür reicht es nicht, dass wir selbst eine hohe psychologische Kompetenz entwickeln – wir brauchen auch noch einen Einfluss auf das soziale Feld um uns herum. Während wir durch die Komplexität der Krisen unserer Zeit an die Klippe von Stress und Überforderung geraten und viele ignorante Übeltäter am Zustand der Welt verwünschen könnten, suchen wir weiterhin nach Lösungs-Szenarien, zum Beispiel im Sinne der Spieltheorie nach Szenarien, in denen wir selbst gewinnen ohne jemand anderem Schaden zuzufügen – obwohl

• Integrales Bewusstsein
• Spieltheorie: anstatt deinem Gegner um jeden Preis Schaden zuzufügen, finde lieber Szenarien, indem du selbst gewinnst, egal, was dein Gegner tust.

Praxis: Transformationsdesign

Es gibt viele hehre Fähigkeiten, die uns als

• Positive Vergebung
• Design Thinking
• Theory U
• Agilität durch iterative Progression
• Potenzialentfaltung

Jetzt Du

Die Metamoderne als Lösungsepoche für das 21. Jahrhundert braucht für seinen gesunden Körper das Zusammenspiel der lebensnotwendigen Organe: Wirtschaft, Kultur, Bildung, Gesundheit, Technologie, Landwirtschaft, Politik. Von regenerativen Abfallprozessen über ökologische Landwirtschaft, effiziente digitale Verwaltungsprozesse, erneuerbare Energien bis hin zu einer auf Mitgefühl und Achtsamkeit basierenden Führungskultur: unsere Gesellschaft will an allen

Weiterführende Informationen zur Metamoderne:

• Buchprojekt zur Metamoderne (Veröffentlichung 2024)
• Einführung Metamoderne
• Handwerkszeug der Metamoderne

Verweise:

[1] Hulme, Philip E. (2014),“Bridging the knowing–doing gap: know‐who, know‐what, know‐why, know‐how and know‐when.“ Journal of Applied Ecology 51.5: 1131-1136.

[2] Zach Stein-Perlman, Benjamin Weinstein-Raun, Katja Grace, “2022 Expert Survey on Progress in AI.” AI Impacts. https://aiimpacts.org/2022-expert-survey-on-progress-in-ai/.

[3] KKH. (2023, August). Fehlzeiten wegen Depressionen & Co. stark gestiegen. Abgerufen am 3. September 2023, von https://www.kkh.de/presse/pressemeldungen/au-psyche

[4] Kahneman, Daniel (2012), Schnelles denken, langsames Denken. Siedler Verlag.