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Ein eindeutiger Arbeitsauftrag hat sechs Felder. Erst
alle sechs ausfüllen, dann kürzen — Karls Anweisung dazu wörtlich:
„Formuliere nun den eindeutigen, leicht verständlichen,
kürzest-möglichen Arbeitsauftrag.“
| Thema / Gegenstand | Woran wird gearbeitet? |
| Operator | Was genau tun — nennen, vergleichen, entwerfen, prüfen? |
| Sozialform | Allein, zu zweit, in der Gruppe, im Plenum? |
| Dauer | Wie lange? |
| Ziel / Ergebnis | Was liegt danach vor? |
| Qualitätskriterien | Woran erkennt man, dass es gut ist? |
Der Operator ist das Feld, an dem die meisten Aufträge
kippen. „Beschäftige dich mit …“ ist kein Operator. „Vergleiche“,
„entwirf“, „prüfe“, „ordne“, „begründe“ sind welche — sie sagen, was
am Ende auf dem Papier steht.
✍️ ArbeitsauftragSchreibe für deine entscheidende Kompetenzaufbau-Phase einen Arbeitsauftrag über alle sechs Felder.
Kürze ihn anschließend so weit, wie er noch eindeutig bleibt.
Test: Lies ihn jemandem vor, der dein Thema nicht kennt. Wenn nachgefragt wird, ist er noch nicht fertig. Die erste Rückfrage zeigt dir, welches der sechs Felder fehlt.